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Revista: NEUROFELICIDAD - Creciendo como Seres Humanos y Aprendiendo a Ser  Felices

Premio en Comunicación - Federación para la Paz Universal (UPF Argentina) - Ecosoc ONU

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ESPACIOS Y PERSONAS EN ARMONIA

-Equilibrio entre hábitat , ámbito laboral y resultados-

Por Adriana Salvadori *

El equilibrio entre hábitat y ámbito laboral, va directo a los resultados.

Desde un enfoque arquitectónico, Hábitat hace alusión a las características de un ambiente organizado y acondicionado para la vida o para desarrollar una actividad laboral. Por otro lado, Ámbito se puede describir como el contorno o limite perimetral de un sitio.

La idea de ámbito, entonces, puede presentarse como aquella que refiere al área que esta contenida o comprendida dentro de los limites del hábitat.

Si consideramos que el hábitat se compara con un organismo y sus materiales con su piel, una tercera piel que, como la nuestra propia (y nuestra ropa la segunda piel), realiza unas funciones esenciales para la vida: protege, aísla, respira, absorbe, evapora, regula y comunica. Este intercambio constante entre lo exterior y lo interior se basa en una piel porosa para mantener un interior sano y “vivo”.

http://www.e-neurocapitalhumano.org/imagenes/ambiente-influye-trabajo.jpg Analizando que actualmente pasamos más del 80% de nuestro tiempo en ambientes cerrados, ya sea en el trabajo o en nuestro hogar o tiempo libre (centros comerciales, bares, cines,)…. comprenderemos como el hábitat y el ámbito influyen en el bienestar de los seres humanos que habitan en él.

Al evaluar cómo se levantan las edificaciones actuales, descubrimos un sinfín de anomalías, construimos para impedir que nos roben, para estar a la moda..., pero no advertimos que son espacios que no alimentan nuestras mentes, cuerpos y espíritus.

Hay empresas que invierten miles de pesos o dólares en gastos de salud y capacitación, porque sus empleados se enferman con frecuencia o no alcanzan la productividad esperada. Esto se debe a que, en su hábitat de trabajo, no se cuidó ni el diseño ni el tipo de materiales de construcción, ni se contemplaron las incidencias de energía que pueden afectar o no al lugar. Generando un ámbito laboral estresado, enfermo y colapsado. (SEE) Síndrome del Edificio Enfermo. http://www.e-neurocapitalhumano.org/imagenes/edificio-enfermo2-see.jpg
Arquitectura biológica

El fin a lograr es, Arquitectura de Sanación, conseguir que cosas que se oponen se armonicen, que converjan, porque eso repercute en nosotros, hacer espacios armónicos que sean estimulantes, que hagan cantar al espíritu, entrar en sitios donde solo puedas protegerte o entrar en sitios donde, además de contenerte puedas abrirte y ser vos mismo, eso es sanación.

Espacios y personas en armonía basados en los principios de la arquitectura biológica, determinan qué simetría o calidad de un campo eléctrico permiten que las estructuras biológicas puedan prosperar; así las formas y los espacios de nuestro alrededor repercuten en nosotros y nos dan energía de vida. Sintonizan, repercuten y vibran.

http://www.e-neurocapitalhumano.org/imagenes/arquitectura-biologica.jpg Este concepto no tiene que ver precisamente con la ecología, sino con crear espacios que por su naturaleza y formas sean más afines a las ondas electromagnéticas del cuerpo humano. Por medio del estudio de las ondas electromagnéticas (o aura), se ha comprobado que el entorno en el que viven los seres humanos influye en su bienestar.

Todas las cosas vivas están relacionadas con el tiempo, crecen evolucionan y mientras, se transforman. Todas las cosas vivas viven en ciclos, son sensibles al día y a la noche al invierno y al verano.

De la experiencia se puede probar algunas cosas; por ejemplo, de la luz natural se sabe que tiene varios tipos de espectros, entonces incluso la luz es algo que está vivo, que está siempre cambiando, sin embargo la luz eléctrica no tiene ningún tipo de alteración, tiene pequeñas variaciones, pero son totalmente mecánicas. Sabemos que la luz del día es esencial para la salud, la gente que trabaja solamente con luz eléctrica o que trabaja de noche con luz eléctrica, terminará padeciendo y enfermando.

No es desde la perspectiva que debemos construir y diseñar los arquitectos, sino desde dentro. Mucha gente está pidiendo y demandando a los arquitectos más espiritualidad, últimamente se esta aplicando un criterio mas holístico en las empresas, donde psicólogos, sociólogos, diseñadores y arquitectos interactúan de manera mas orgánica.

Tal es el concepto aplicado por la Lic. Viviana Jofre, su propuesta es cambiar la mente a través del cuerpo mediante una actividad que se desarrolla en forma guiada física, mental y emocionalmente con la implementación de técnicas respiratorias. Su avalada y extensa experiencia, demuestran que al incorporar esta actividad, pensamiento, palabra y acción interactúan en el organismo produciendo cambios profundos.

Quien tiene buenas condiciones en algo que hace, con seguridad lo hace mejor y con más ganas. Esto mismo pasa en las empresas; aquellos empleados que cuenten con una vida laboral sana y equilibrada se sentirán más contentos con su trabajo y estarán más motivados para dar todo de sí mismos y para no faltar a sus jornadas laborales ni descuidar sus funciones.

Hay estudios que aseguran que las compañías que ayudan a sus trabajadores a alcanzar un buen equilibrio laboral ganan 20% más por empleado cada año y, además, evidencian la importancia que tiene este aspecto en las empresas ya que reconocen que hay una conexión entre el bienestar de sus empleados y el desempeño de sus actividades. http://www.e-neurocapitalhumano.org/imagenes/clientes-satisfechos.jpg

Sin dudas, cuando los trabajadores se sienten bien con su trabajo y cuentan con equilibrio en este aspecto de su vida, disminuye el ausentismo, las licencias por estrés, mejora el bienestar general y ellos están más motivados para alcanzar los resultados, repercutiendo así en una mayor productividad.

Se puede concluir que trabajar e invertir en la construcción de un buen ambiente laboral que equilibre y haga más fácil y amena la vida de los empleados, influye en los resultados que estos alcancen como contribución a la productividad general.

* Adriana Salvadori es Arquitecta (UM), con especialidad en Arquitectura Biológica. Investigadora y estudiosa en Arquitectura Védica, Psicogeometría y Geometría Sagrada (UGS). Experiencia en Dirección y coordinación de Organizaciones de la Sociedad Civil. Experiencia en Coordinación y puesta en marcha de Talleres de Arteterapia para adicciones y discapacidad, y de talleres de reciclado (en OSC y Municipios). Expositora en cursos, talleres y seminarios en centros y convenciones. Su correo es: adrianasalvadori@binduark.com.ar

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